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Le chiffre du jour : 22

Written by on 20 novembre 2019

C’est le pourcentage d’étudiants que craignent devoir accepter une indemnisation insuffisante pour leur stage, selon l’étude nationale d’AJstage.

A partir des 2 mois, les entreprises françaises sont obligés de payer leurs stagiaires, une somme minimum de 577 euros par mois.

L’indemnisation d’un stage est de 686 euros en moyenne.

Mais ce chiffre varie en fonction de plusieurs facteurs: de l’entreprise, du secteur, de la fonction, de la formation…

Bonne nouvelle pour ceux et celles qui choisissent un stage de finance, conseil ou informatique: en moyenne, votre salaire est en dessus les mille euros.

Et pour nous… les stagiaires en communication… cette somme se réduit à la moitié, étant en dernière place du classement.

Mais quelle est la politique pour les indemnisation de stages en Europe?

Alors, les autres pays ne mentionnent pas obligatoirement la gratification de stage. Les offres non rémunérées ne sont donc ni illégales, ni rares sur le marché de l’emploi.

En Allemagne, les stages qui ne rentrent pas dans le cadre d’une formation doivent être payés à 8,5 euros l’heure.

Donc si votre stage a un accord de non rémunération ou il est au bénéfice de l’étudiant, entre autres conditions, vous serait sûrement pas payés en dehors de la France.

Cela ne veut pas dire que si vous réalisez un stage à l’étranger vous ne serez pas indemnisés mais que la rémunération (ou non) est une décision unique de l’entreprise.

Donc en effet, les stagiaires français sont sûrement sous-payés. Mais bon, au moins ils sont payés…


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