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Workplace in Europe

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Jeudi 15:00 16:00
Vendredi 10:00 10:50

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Marianne Bousquet, Marie-Laure Godineau et Soline Gicqueau vous donnent rendez-vous chaque mois sur Euradio pour l'émission Workplace in Europe. Une plongée dans le monde du travail, à l'échelle du continent, sur des sujets aussi variés que l’impact du Brexit pour les salariés, le télétravail en Europe, la situation du dialogue social européen, les salaires en Europe, etc.








dav

 

Les dernières élections européennes ont montré que les thématiques européennes avaient de plus
en plus d’échos auprès des citoyens français.
Certains, au-delà d’être citoyens, sont également salariés au sein d’entreprises qui agissent et se
pensent au niveau européen.
On estime en France à 40% le nombre de salariés qui travaillent dans des entreprises à dimension
internationale, soit un peu plus de 7 millions de personnes et pour 90% d’entre elles, il s’agit bien
d’une entreprise de gouvernance européenne.
Soit donc 6 millions de salariés qui travaillent dans des entreprises européennes en France !
Pour situer, ces 6 millions sont à mettre en parallèle des 12 millions de salariés qui eux, travaillent
dans des entreprises franco-françaises.

Ce contexte international souvent européen, pour 6 millions de personnes en France est une donnée
d’entrée forte pour la vie professionnelle de ces salariés.

Selon les postes occupés, il n’est pas rare pour un salarié d’avoir un manager allemand, ou qu’un
manager français ait des membres de son équipe en Grande Bretagne ou aux Pays Bas. Nombre de
salariés se rendent chaque semaine dans un des pays de l’UE pour finaliser un projet technique sans
parler de prises de contact quotidiennes via visio conférences pour avancer sur la mise au point d’un
reporting ou la préparation d’une négociation avec un fournisseur.

Plus globalement, les entreprises européennes portent une attention particulière à l’équité
professionnelle, au développement des compétences, au dialogue social, aux conditions de travail et
à l’environnement. Il y a clairement un socle commun de normes, de processus et surtout d’usages !

Entre les pays européens, de nombreuses différences sont présentes. Elles peuvent nous inspirer
aussi. C’est de tout cela dont il sera question dans Workplace in Europe sur l’Europe concrète des
salariés, des managers et des dirigeants.

Au cours de la prochaine saison, Euradio vous propose en effet une émission mensuelle sur des
sujets aussi variés que l’impact du Brexit pour les salariés, le télétravail en Europe, la situation du
dialogue social européen (cf. les Comités d’Entreprise Européen), les salaires en Europe, etc. Nous
interviewerons également des dirigeants européens qui nous livreront leurs étonnements sur le
marché du travail français.

 

 

 

Remerciements
Nous remercions vivement pour leur soutien Thierry BARIL, Chief Human Resources Officer
AIRBUS GROUP, Sven BÖLL, Responsable du bureau de Berlin pour Wirtschaft Woche ainsi
que l’ANDRH 44 et les membres du groupe « International HR ».


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