En Europe, les femmes brillent au cours de leur scolarité, mais sont pourtant sous-représentées dans les professions académiques supérieures au sein des universités. Ce constat est au cœur du projet européen RESET pour "Repenser Ensemble l'Egalité et l'Excellence Scientifique", en anglais Redesignind Equality and Scientific Excellente Together.
Le projet a l’ambition de lever les barrières impactant les carrières des femmes dans la recherche et le monde universitaire, de l’inscription en doctorat à l’accession à un poste permanent. Il vise à assurer une plus grande participation des femmes à tous les niveaux de postes scientifiques, stratégiques, de direction et à soutenir l'intégration du genre dans les activités de recherche et d'innovation.
RESET est porté par un consortium d'universités européennes reconnues au niveau national comme des institutions d’excellence. Les partenaires sont Sciences Po Paris (France), Université de Porto (Portugal), Université d'Oulu (Finlande), Université de Lodz (Pologne), Université Ruhr Bochum (Allemagne), Université Aristote de Thessalonique (Grèce) en plus de l'Université de Bordeaux (France).
Dans cet entretien, Marion Paoletti, directrice de l’Institut de Recherche Montesquieu (IRM) et professeure de sciences politiques à l’université de Bordeaux revient sur le projet RESET qu'elle a coordonné de 2021 à 2024.
Un entretien réalisé par Cassandre Thomas.
