Euradio et l'Agence nationale de la cohésion des territoires présentent "1000 façons de faire l'Europe". Chaque semaine, dans une alternance de reportages et d’interviews, partez à la rencontre de projets et de citoyen·nes qui font bouger les lignes, partout en France. Avec le soutien de l'Union européenne.
Dans le Grand Est, l'emploi des séniors reste l'un des plus faibles de France. Gestionnaire de carrière chez Horizon Resources à Metz, Nathalie Marty voyait arriver toujours plus de séniors (de plus de 55 ans) en bilan de compétences ou en plan social. En 2024, elle lance le projet "Nouvel Élan Séniors" à Thionville, puis à Metz, pour deux groupes de 12 personnes.
Le budget de l'opération s'élève à 126 000 euros. La Région Grand Est en finance 80 %, soit 100 800 euros, et l'Europe 25 200 euros, à travers le Fonds social européen Plus (FSE+).
Au programme de Nouvel Élan Séniors : ateliers de confiance en soi, valorisation des compétences transférables, travail de réseau, rencontres avec des cabinets de recrutement et des agences d'intérim, stage en entreprise.
Bilan, selon Horizon Resources : aucun abandon, 71 % de sorties positives, dont plus de 60 % de retour à l'emploi, avec 73 % de CDI. Face à ces résultats, la Région Grand Est a reconduit la démarche avec "Atout PIC", ouvert à tous les publics prioritaires. Cette fois, le FSE+ finance 50 % du projet.
Une interview menée par Lolla Sauty-Hoyer, en partenariat avec l’Agence nationale de la cohésion des territoires, avec le soutien de l’Union européenne.
